¿Es poco profesional llevar café helado a una entrevista de trabajo?
Reclutadora con experiencia cuestiona esta práctica mientras Gen Z defiende su rutina
Una reclutadora con 16 años de experiencia en empresas Fortune 500 generó debate en redes sociales al aconsejar a los candidatos de la generación Z que no lleven café helado a sus entrevistas de trabajo, argumentando que puede transmitir falta de seriedad. La discusión, que se originó en TikTok, ha puesto en tela de juicio las reglas no escritas sobre profesionalismo en el ámbito laboral y cómo las nuevas generaciones interpretan estos códigos en 2026.
La controversia sobre el café helado en entrevistas
Caitlin Wehniainen, reclutadora con amplia trayectoria, recomendó a través de un video que los aspirantes terminen su bebida antes de entrar a la entrevista. Para ella, portar un iced latte o café helado puede dar la impresión de que la entrevista es solo un pendiente más del día, lo que podría restar importancia al encuentro.
Sin embargo, esta opinión no fue unánime. Algunos usuarios consideran que mantener las manos libres durante una entrevista es más profesional y evita distracciones o posibles accidentes, como derrames. Otros defienden que algo tan trivial como beber café no debería influir en la percepción sobre las capacidades laborales de un candidato. 
¿Qué dice la generación Z sobre el profesionalismo?
Para muchos jóvenes de la generación Z, acostumbrados a llevar bebidas en termos o botellas reutilizables a todas partes, acudir con una bebida es parte de su rutina diaria y no un signo de falta de compromiso. A pesar de la evolución de los ambientes laborales hacia modelos híbridos y códigos de vestimenta más relajados, las entrevistas siguen sujetas a normas tradicionales que a veces chocan con las nuevas formas de entender el profesionalismo.
Esta discrepancia pone sobre la mesa el dilema de quién define qué significa ser “profesional” en 2026 y cómo pequeñas acciones pueden ser interpretadas de distintas maneras según el contexto cultural y generacional.
Profesionalismo en la era moderna
Los expertos en recursos humanos recomiendan, por practicidad, evitar llevar bebidas durante una entrevista para no generar distracciones o incomodidades. Sin embargo, también reconocen que esta regla no debe ser un factor decisivo para evaluar a un candidato.
En un mercado laboral competitivo, estos detalles podrían influir en percepciones iniciales, pero es fundamental que las empresas reflexionen sobre la flexibilidad y actualización de sus estándares para no perder talento por cuestiones superficiales.
Para conocer más sobre buenas prácticas en el ámbito laboral y profesional, puedes consultar información oficial en gob.mx.
El debate sobre llevar café helado a una entrevista refleja las tensiones entre tradiciones laborales y las nuevas generaciones, que buscan integrar sus hábitos cotidianos con las exigencias profesionales. En 2026, el concepto de profesionalismo sigue en transformación y abierto a nuevas interpretaciones.
Image Source: https://elle.mx/estilo-de-vida/2026/09/25/llevar-cafe-helado-a-una-entrevista-de-trabajo
