El impacto de la inteligencia artificial reduce la creación de empleos en EE. UU. en junio de 2026
El crecimiento laboral se desacelera debido a la adopción de IA en sectores clave
El informe mensual del Bureau of Labor Statistics (BLS) reveló que en junio de 2026 la economía estadounidense sumó 57,000 empleos, cifra que representa aproximadamente la mitad de lo pronosticado. Esta desaceleración en la creación de puestos de trabajo ocurre en un contexto donde la inteligencia artificial (IA) comienza a transformar el mercado laboral, afectando especialmente a sectores como actividades financieras e información, que lideran en adopción tecnológica y han registrado pérdidas significativas de empleo.
La inteligencia artificial y su influencia en el mercado laboral
El último reporte del BLS muestra una tendencia preocupante en la generación de empleo. Aunque la tasa de desempleo descendió a 4.2%, este descenso se atribuye principalmente a la salida de personas de la fuerza laboral y no a un aumento real en la contratación, según el economista Daniel Zhao, de Glassdoor. Zhao señaló que “el mercado laboral se resiste a reactivarse, a pesar del optimismo reciente”.
Sectores afectados y adopción de IA
Los sectores de actividades financieras e información han perdido cerca de 150,000 puestos durante 2026, con un promedio mensual de 25,000 empleos menos, según datos del BLS. Un informe de Goldman Sachs, citado por MarketWatch, destaca que estas industrias están a la vanguardia en la integración de IA en sus procesos, junto con servicios profesionales y educación. 
La adopción de IA en empresas estadounidenses ha crecido al 20.6% en junio, frente al 19.5% en mayo. Sin embargo, hasta ahora no se ha encontrado una relación estadísticamente significativa entre la adopción de esta tecnología y las cifras generales de desempleo, aunque el aumento en despidos relacionados con IA es evidente.
Despidos y preocupaciones sobre la IA
La firma Challenger, Gray & Christmas reportó que la IA fue la principal causa de anuncios de despidos en junio, representando 14,029 casos, es decir, el 31% del total. En lo que va del año, se han citado 101,743 despidos vinculados con esta tecnología.
Este fenómeno ha generado debate sobre la posible “apocalipsis laboral” causada por la automatización. Investigadores de Goldman Sachs advierten sobre los riesgos, especialmente porque grandes empresas tecnológicas como Meta y Microsoft han atribuido sus recientes despidos masivos a la implementación de IA.
Por otro lado, expertos como Kevin Buehler, CEO de la plataforma financiera de IA Rogo, subrayan que la IA no solo elimina empleos, sino que también crea nuevas oportunidades en distintos sectores económicos. “No es que un empleo desaparezca sin más, sino que surgen otras oportunidades en la economía”, comentó durante el AI Impact Forum de Newsweek en junio.
Contexto y perspectivas del futuro laboral
El mercado laboral estadounidense enfrenta una transformación impulsada por la inteligencia artificial, que ya empieza a reflejarse en las estadísticas de empleo. A pesar de la incertidumbre, el impacto de la IA en el empleo es complejo y multifacético, con efectos que varían según la industria y la velocidad de adopción tecnológica.
Para entender mejor estas dinámicas, es recomendable seguir las publicaciones del Bureau of Labor Statistics y organismos internacionales que estudian el impacto tecnológico en el trabajo, como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
El desarrollo de la inteligencia artificial plantea desafíos y oportunidades en el mercado laboral, cuyo seguimiento será clave para formular políticas públicas que mitiguen riesgos y potencien beneficios para los trabajadores.
Image Source: https://www.newsweek.com/ai-squeeze-jobs-figures-12155781
