Impacto de la inteligencia artificial frena creación de empleos en EE. UU. en junio de 2026
El crecimiento del empleo en Estados Unidos se desacelera, afectado por la adopción de IA en sectores clave
El Bureau of Labor Statistics (BLS) informó este jueves que la economía estadounidense sumó 57,000 empleos en junio, aproximadamente la mitad de lo esperado, marcando una clara desaceleración tras meses de cifras positivas. Sectores como actividades financieras e información, líderes en la integración de inteligencia artificial (IA), registraron pérdidas de puestos de trabajo. Además, un reporte reciente señala que la IA es la principal causa de los despidos anunciados en 2026, lo que ha generado un intenso debate sobre el futuro del mercado laboral.
Desaceleración y revisión a la baja en el mercado laboral
El informe mensual del BLS combinó un crecimiento de empleo menor al previsto con revisiones a la baja de cifras de meses anteriores, generando preocupación entre analistas. Daniel Zhao, economista jefe de Glassdoor, señaló que esta tendencia refleja una “ralentización en la contratación” que es más profunda de lo que aparentan los números superficiales.
“La reducción en la tasa de desempleo a 4.2% es una buena noticia por razones equivocadas: se debe a que personas abandonan la fuerza laboral, no a una mayor contratación”, explicó Zhao.
En 2026, los sectores de actividades financieras e información han perdido un total de 150,000 empleos, con un promedio mensual de 25,000, según datos del BLS. Estos sectores, junto con servicios profesionales y educación, encabezan la adopción de IA en las empresas estadounidenses, según un reporte de Goldman Sachs citado por MarketWatch.
Inteligencia artificial y su influencia en los despidos
Aunque el impacto estadístico directo de la IA en las tasas de desempleo no es aún concluyente, la firma de outplacement Challenger, Gray & Christmas reportó que la IA fue la causa dominante en los anuncios de despidos durante junio, representando el 31% del total con 14,029 recortes. En lo que va del año, la IA ha sido mencionada en más de 101,000 anuncios de despidos.
Debate sobre el futuro laboral con IA
Goldman Sachs advierte que los rápidos avances en IA y su integración en las empresas podrían desencadenar una “apocalipsis laboral”, ya que algunas compañías han atribuido despidos a esta tecnología. Empresas tecnológicas como Meta y Microsoft han mencionado su enfoque en IA al anunciar reducciones masivas de personal en 2026.
No obstante, algunos expertos sugieren que la atribución de despidos a la IA puede ser exagerada o utilizada como pretexto para justificar recortes por razones estructurales, como exceso de contrataciones previas o reducción de márgenes. Además, la IA también podría generar nuevas oportunidades laborales, según especialistas.
Kevin Buehler, CEO de la plataforma financiera de IA Rogo, explicó en el AI Impact Forum de Newsweek que “si un empleo es reemplazado por IA, no desaparece, sino que surgen otras oportunidades en la economía”.
Contexto y perspectivas a futuro
El avance de la inteligencia artificial representa un cambio significativo en la estructura del mercado laboral estadounidense. Mientras algunos sectores enfrentan pérdidas y despidos vinculados a esta tecnología, otros, como la construcción, han compensado parcialmente estas bajas debido a la demanda de infraestructura tecnológica. La evolución del empleo en este contexto sigue siendo un tema clave para economistas y legisladores, quienes deben monitorear y adaptar políticas en un entorno cada vez más influido por la automatización.
Para más información sobre estadísticas laborales y empleo en Estados Unidos, puede consultarse el sitio oficial del Bureau of Labor Statistics.
Image Source: https://www.newsweek.com/ai-squeeze-jobs-figures-12155781
