Claudia Sheinbaum triplica pensiones del ISSSTE con nuevo decreto
La administración federal elimina la reforma de 2007 y garantiza pensiones equivalentes al 100% del último salario
El gobierno federal, encabezado por Claudia Sheinbaum, anunció la eliminación del modelo de capitalización individual impuesto en la reforma al ISSSTE de 2007, y con ello triplicó de forma automática el monto de las pensiones para los trabajadores del Estado. La medida, vigente desde 2024, implementa un complemento solidario que asegura una tasa de reemplazo del 100% del último salario, beneficiando a millones de pensionados en todo México.
Antecedentes y contexto de la reforma
La reforma del ISSSTE de 2007, impulsada durante el gobierno de Felipe Calderón, estableció un sistema basado en cuentas individuales que redujo drásticamente las pensiones de los trabajadores públicos. Según un análisis presentado por autoridades educativas y de seguridad social, un trabajador con un salario mensual de 16,000 pesos recibía apenas 4,320 pesos al jubilarse bajo este esquema.
En 2020, una reforma intermedia redujo las comisiones cobradas por las Afores, lo que elevó la pensión promedio a 8,800 pesos. Sin embargo, con el nuevo decreto de 2024, que creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar, este monto aumentó a cerca de 19,000 pesos, lo que implica un incremento del 340% respecto al modelo de 2007. 
Desglose de la pensión actual
Los 19,000 pesos mensuales que reciben actualmente los pensionados se componen de:
- 8,800 pesos de pensión base.
- 7,200 pesos como complemento solidario del Fondo de Pensiones para el Bienestar.
- 3,000 pesos provenientes de la Pensión Universal para Adultos Mayores.
Este esquema representa un esfuerzo financiero del Gobierno federal para garantizar la seguridad económica de los trabajadores jubilados, con una tasa de reemplazo equivalente al 100% del último salario percibido.
El papel de la regulación de las Afores
El éxito de esta transformación también responde a una política regulatoria que estableció un tope máximo a las comisiones cobradas por las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores). Esta medida, implementada desde 2020, se basó en los sistemas de pensiones internacionales más sólidos de la región, como Colombia, Chile y Estados Unidos.
Las comisiones promedio del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) pasaron de un 1.11% en 2015 a un 0.538% en 2026, lo que ha generado un ahorro histórico para los trabajadores. Se proyecta una recuperación económica de 175,000 millones de pesos que serán integrados directamente a las cuentas individuales entre 2022 y 2030.
Impacto social y perspectivas futuras
Esta reforma representa un cambio radical en la política de pensiones para los trabajadores del sector público, que durante años enfrentaron reducciones significativas en sus ingresos al jubilarse. La implementación del complemento solidario y la regulación de las Afores buscan asegurar un retiro digno y justo para los pensionados.
Para conocer más sobre las políticas sociales y económicas del gobierno, puedes consultar la página oficial del Gobierno de México.
La medida de Claudia Sheinbaum marca el fin de una etapa en las pensiones del ISSSTE, consolidando un modelo que prioriza el bienestar y la justicia social para los trabajadores del Estado. Esta iniciativa se suma a otras acciones gubernamentales orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población mexicana.
